
春节过后,家庭服务消费迅速升温。58到家数据显示,节后找保姆需求订单量超过1月同期2倍以上,同比增长36%;北上广深等一线城市需求月环比增长超87%,部分下沉城市需求增长达3至5倍。
值得注意的是,市场需求提升的同时,家政从业者的职业发展意愿也在同步增强。今年春节后,家政学员报名量同比增长超过3倍,其中儿童成长陪伴师、居家整理师、老人康复师等课程热度显著提升。越来越多从业者不再满足于传统服务项目,开始主动参与专项技能培训,推动行业从“数量扩张”向“质量提升”加速转型。
需求回暖之际,58到家宣布启动“50万阿姨招募计划”,不仅回应市场旺盛的期待,也释放出生活服务行业从“季节性补人”迈向“系统性育人”的明确信号。

节后家政服务需求持续增长,家政服务人员学习意愿同步提升
与春节前深度清洁等集中场景不同,节后需求快速回暖,更清晰反映出家庭服务日常化趋势。随着家庭成员返岗、孩子开学,围绕照护与生活支持的需求明显增加,服务消费逐步回归长期稳定增长轨道。
数据显示,节后家政服务需求在规模与结构上同步提升。整体找保姆需求订单量达到1月同期2倍,同比增长36%,成为节后恢复最快的生活服务板块之一。
与此同时,从业人员专业成长意愿显著增强,节后家政学员报名量同比增长超过3倍,越来越多从业者主动参与专项技能培训,提升服务专业性,推动行业持续向标准化、高品质方向发展。
从需求结构看,钟点工需求占比达43%,主要集中在做饭、接送孩子等即时场景;专业化服务增长更为明显,育儿嫂需求较1月同期增长172%,同比增长41%,专业化照护成为重要增量。
区域层面,北京、上海、广州、深圳等一线城市需求月环比增长87%以上,随着节后阿姨陆续返岗,供需匹配效率明显提升;与此同时,徐州、连云港、包头等下沉城市需求增长3至5倍,显示出下沉市场家政消费潜力正加速释放。
行业观察指出,从节后消费表现与供给侧变化可见,生活服务行业正逐步形成新的发展逻辑:需求端持续升级,供给端加速职业化,行业整体从季节性波动走向更稳定增长阶段。
供给升级:从“季节性补人”到“系统性育人”
面对持续增长的市场需求,58到家近日宣布启动“50万阿姨招募计划”,旨在通过规模化人才引入与体系化培养,推动行业供给能力升级。
平台构建了体系化的职业培训课程,覆盖育儿、母婴、家务、养老四大核心工种,包含10大品类共计78门专业课程。随着市场需求升级,家庭早教师、儿童陪伴师、养老康复师、养老照护师、整理收纳师、营养配餐师、港式管家等专业化、细分化课程持续走热,精准响应“一老一小”家庭对高品质服务的迫切需求。
在培养模式上,平台创新采用“网课+双师教学”体系,形成“线上系统学习—线下实操强训—全程双师辅导”的闭环培养路径。截至当前,平台已累计培训学员超过50万人次,课程总播放量突破1000万次,服务覆盖全国近500家合作机构,并成功孵化50个年度营收突破300万元的标杆服务商,建立起可复制、可持续的品质服务赋能模型。
与此同时,58到家持续完善职业发展支持体系。今年春节前,平台评选出50名“最美劳动者”,涵盖保姆、月嫂、育儿嫂等核心岗位,树立行业服务标杆,强化从业者的职业认同与服务精神。
58同城国内业务总裁李子健表示:“中国不缺家政服务员,而缺优秀的家政服务员。家政服务正在从‘有人可用’走向‘有人好用’,供给质量将成为行业下一阶段竞争的核心。平台的责任不仅是撮合需求,更要通过系统化人才培养,帮助劳动者成长为稳定、专业的服务力量。”
随着“50万阿姨招募计划”推进,58到家将持续投入数字化培训体系与服务标准建设,在响应市场需求的同时,助力更多劳动者实现高质量就业,推动家庭服务行业向更专业化、标准化、有温度的方向持续发展。
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育儿嫂需求激增172X到家启动“50万阿姨招募计划”网络2026-02-28 13:34
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